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标签: 薪酬

寺庙的和尚工资不菲!近日,一家寺庙的僧众工资单流出,工资单的内容,让局外人大跌

寺庙的和尚工资不菲!近日,一家寺庙的僧众工资单流出,工资单的内容,让局外人大跌

工资单列出的每月工资,比公务员的工资还高,扣除社保,有一人最高,每月1万多,还有9千多的,7千多的,少的也有4、5千。每月还有手机费补贴300元。这份僧众工资单,是2020年的,5年后的今天,这些僧众的”月薪“肯定“又...
有个亲戚这次退休工资每月涨了104,她说看着不多吧,要是折合成实物还不少。她每个

有个亲戚这次退休工资每月涨了104,她说看着不多吧,要是折合成实物还不少。她每个

有个亲戚这次退休工资每月涨了104,她说看着不多吧,要是折合成实物还不少。她每个月,经常买的东西有猪肉、青菜、米面、绿豆、鸡蛋等。猪肉差不多10块一斤,相当于10斤猪肉。鸡蛋5毛钱一个,这就相当于210个鸡蛋。绿豆5块钱一...

传媒行业上市公司董秘薪酬PK:三七互娱董秘叶威2024年薪酬498.66万元行业最高 约是行业平均薪酬的5.6倍

导语:传媒行业A股上市公司董秘中,三七互娱的董秘叶威薪酬最高,2024年达到498.66万元,较上一年增长42.82万元。与此同时,三七互娱2024年营收、净利润分别同比增长5.4%、0.54%。数据显示,截止7月29日,A股市场共有5817家...
老婆公司已经两个月未发工资,许多员工在盼着发工资交学费,但是老板却若无其事,带着

老婆公司已经两个月未发工资,许多员工在盼着发工资交学费,但是老板却若无其事,带着

老婆公司已经两个月未发工资,许多员工在盼着发工资交学费,但是老板却若无其事,带着一家人高高兴兴去了五台山举办水陆法会。出发前老板还在公司群里发公告,如果有员工想要随团出行的话,需缴纳水陆法会费用2000元,全程住宿...
为什么老遇到这样的糟心事?前前公司还有10万块钱工资没给,不知道何年马月才能给。

为什么老遇到这样的糟心事?前前公司还有10万块钱工资没给,不知道何年马月才能给。

已经三年了,当时离开公司是被裁员的,之前公司就不好了,工资只发基本工资,已经快1年没发了。但是想着还能撑一撑,不愿挪窝,还是一直坚持着。眼看走的同事越来越多,人越来越少,公司被收购的希望也没有了,正当心灰意冷...
套路太深了!山东一14岁辍学女生,瞒着父母签约MCN,不料,直播半年工资才1.3

套路太深了!山东一14岁辍学女生,瞒着父母签约MCN,不料,直播半年工资才1.3

山东一14岁辍学女生,瞒着父母签约MCN,不料,直播半年工资才1.3万,每天还特别的累,最终不堪忍受强行退出,可没想到,事后竟被公司起诉,索要1.7万的“损失”,气的女生妈妈直言:“我不起诉他们就不错了!据封面新闻7月28日...
好消息啊!老妈2025年的退休补发工资已经到账了!7月24日的时候,山东人社厅公

好消息啊!老妈2025年的退休补发工资已经到账了!7月24日的时候,山东人社厅公

7月24日的时候,山东人社厅公布了山东退休人员涨工资的文件,就在今天中午12点30分,德州补发工资就到账了,这速度可真快呀。老妈每月退休工资涨了93元,补发的是2025年前7个月涨的工资,一共是651元。潍坊的朋友说,潍坊的...
印度IT巨头TCS裁员背后的战略重构与挑战。印度塔塔咨询服务公司(TCS)当地

印度IT巨头TCS裁员背后的战略重构与挑战。印度塔塔咨询服务公司(TCS)当地

印度IT巨头TCS裁员背后的战略重构与挑战。印度塔塔咨询服务公司(TCS)当地时间7月27日的裁员声明,这家在全球拥有61.3万名员工的印度软件服务业巨头宣布,因行业需求萎缩,将裁减全球约2%的员工,涉及约1.2万个工作岗位,且裁员主要影响中高级员工,计划在今年内完成。这一决策背后,既有行业大环境的倒逼,也暗含着企业对未来发展路径的重新规划。从行业层面来看,IT服务行业近年来正经历着深刻的变革与挑战。全球经济增速放缓,不少企业开始收缩IT预算,对传统外包服务的需求明显萎缩。过去,以TCS为代表的印度IT巨头凭借低成本、规模化的服务模式,在全球市场占据重要地位,为印度贡献了可观的外汇收入,成为该国经济的重要支柱之一。但如今,客户需求逐渐从简单的代码编写、系统维护转向更高附加值的数字化转型服务,如云计算、大数据分析、人工智能解决方案等。传统的业务模式已难以满足市场变化,行业整体面临着转型升级的压力,裁员在一定程度上成为企业优化成本结构、聚焦核心业务的无奈之举。聚焦到TCS此次裁员的对象——中高级员工,这一选择也透露出特殊的行业逻辑。中高级员工往往承担着项目管理、客户对接等职能,薪酬成本相对较高。在行业需求萎缩的背景下,企业为了快速缩减开支,自然会将目光投向这一群体。同时,随着数字化转型的深入,客户对服务的技术含量和创新性要求更高,部分中高级员工可能在知识结构、技能储备上未能及时跟上行业迭代的步伐,难以适应新业务的开展。通过裁减这部分员工,企业可以腾挪出资源,用于引进掌握新兴技术的人才,为布局新市场和新业务储备力量。而TCS明确表示,此举是为了进入新市场并扩大人工智能应用规模,这揭示了企业的战略转型意图。人工智能作为当前科技领域的核心驱动力,正深刻改变着各行各业的发展模式,IT服务行业更是首当其冲。谁能在人工智能应用上占据先机,谁就能在未来的市场竞争中获得优势。

“到底是谁的错?2024年,湖南一女子每月工资9000元,却因工资分配惹出大麻

2024年,湖南一女子每月工资9000元,却因工资分配惹出大麻烦,她每月给娘家父母寄4000元,给弟弟2000元,剩下的3000元是自己花,而她丈夫对此十分的不满,并果断提出了离婚,可女子却辩解道,现在自己有能力了,想让娘家人生活...
产假期间工资“缩水”怎么办

产假期间工资“缩水”怎么办

三秦都市报-三秦网讯(记者文晨)女员工产假期间,工资到底应该怎么算?近日,西安市雁塔区人民法院审理了这样一起案件。李某系某公司员工,2023年12月李某生育一孩,在98天产假到期后,申请延长产假,某公司未批准延长产假的...